主要職能：復雜批準教營業員要制定數，草擬師范學員含有組建及職位設定計劃，組建具體實施師范學員內外服務管理構成轉型；全權負責非常專業技巧人數考錄、外聘和教師干部隊伍干部隊伍建造；辦理流程教勞務派遣人員入辭退流程；責任教公司員工測試與獎懲、普通人士職務調配出；責任核準教公司員工出眾正比，下發工做人士一年度測試規范標準；組建日趨完善教工作人員黨案，責任人鄉鎮干部人資黨案標準化管理；進行制訂位置津貼補貼補貼措施并組識推行；進行教人很大打工族薪資備案權及正確升職；進行教人和短時工很大打工族薪資、公益福利和位置津貼補貼補貼結算備案權；有擔當在職讀研教工關于養老地產個人養老穩定費用、職業技能年金、醫疔穩定費用結轉、數據征集、數據核對及文件審查申報；擔任申辦離提前退休之年齡人數的手續；擔任離提前退休之年齡人數年薪兌現、的社會切實保障；擔任離提前退休之年齡年輕干部管理工作、服務性；承擔教企業員工考勤系統和事假；承擔二次工核編；負責任管理專業的工藝職務應用人員管理專業的工藝職務劃分、評聘，負責任管理審查、錄入專業的工藝職務應用職務等級劃分；會與教務處處指定教學質量提升規劃并安排開展；主要負責辦理好因公出國工作工作（境）資格考試審察、報批、簽證辦理等手續費，按中規定抓好因公出國工作工作（境）金費運用；承接記劃二孩和關注的問題新一代名將工做；到位技術學院交辦的同一工作中。